（四出抱厦）四出

保时捷马坎选装4出排气管有什么区别

1、保时捷macan和保时捷mancans是两款外观基本一致的车型，它们的区别主要在于排气管的布置。保时捷macan采用双边双出的排气管，而保时捷mancans则采用双边四出的排气管，更加运动一些。除了排气管的不同，它们在发动机和油耗方面也存在差异。

2、首先，最大的区别在于排气管的不同，macan采用的是双边双出设计，而mancans则是双边四出，这让它看起来更加运动。其次，它们的发动机也不同，macan搭载的是280kW（9L双涡轮增压）发动机，而mancans则是260kW（0L双涡轮增压）发动机。

3、【太平洋汽车网】保时捷macan和保时捷mancans这两款车外观基本一致，除了尾箱盖上字标的不同，最大区别在于排气管的不同，前者采用双边双出，后者为双边四出，视觉上更加运动一些。发动机故障灯亮原因：燃烧状态不好发动机燃烧状态不好是发动机故障灯亮的主要原因。

4、油耗不同。保时捷macan：工信部油耗（L/100km）6。保时捷mancans：工信部油耗（L/100km）8。保时捷macan和保时捷mancans这两款车的外观基本一致，只有尾箱盖上字标的不同。它们的最大区别在于排气管的不同，macan采用双边双出，而mancans为双边四出，视觉上更加运动一些。

5、对于Panamera来说，还有加长行政版与标准轴距版的区别。除此之外如果是追求极致性能的话，还有GTS、GTGTGT2RS等高性能版本，再加上时不时推出仅限几十辆的全球限定款，确定想买哪款保时捷真的是一件难事。

四出精神是哪种企业文化精神的具体体现?

四出精神是出心、出力、出席、出钱。“四出精神”是发展的前提，品牌、业绩、人才、成效四者，是相辅相成息息相关的，要在项目建设中重视“四保一控一树”，维护自身良好形象做出精品工程，打造公司、直管项目经理部品牌，过程中做好人才积累。

这种企业文化被称为“企业精神”，如大庆油田的“三老四严”、“四个一样”等。它与企业精神文明建设并存于企业的发展实践之中，有着相同或类似的特征，主要体现在三个方面：主体上的重合性企业文化的主体集中体现了企业精神文明建设的主体。企业文化是一种以人为本的企业发展经营战略。

[4]价值观；是企业文化的核心，也是企业经营活动和人的行为的价值准则，是企业走向成熟的标志。比如：IBM公司的价值观推崇的就是“对人的尊重、终身雇佣、人人平等”。 [5]企业精神；是在价值观的基础上，反映企业目标和方向，具有推动作用的意识和精神。如：大庆的铁人精神，海尔的“真诚到永远”都反映了他们的企业精神。